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为什么不要提开放式的问题

浅谈小组中的情商,我提到了一个经典案例。,如何在三秒内突破话题,让大家对聊天失去兴趣。,这就提出了一个大问题。。

比如:你是谁?

你从哪里来?

你将要到何方去?

相信我,绝对有效。

在工作场所,这是一个好习惯,更不用提公开问题了。。

因为开放性思维是一种低效的体现。。

1

开放的问题往往无法得到系统的答案。。

我经常遇到人们在背景中提出开放式问题。,比如:

如何提高逻辑思维能力?

如何提高系统思维能力?

如何提高价值的认知拓展?

如何使情商系统化?

我很理解这些朋友的困惑。,这是每个人生活的必要阶段。,认识现实,掌握现实的过程,但是没有人回答。。

上面的每个主题,它涉及到系统化。、进步认知延伸,并反复验证实践。,最后,我们可以掌握。,不到一个月。,多则一年、磨了两年。,我不能说几句话。,甚至几句话来回答。。

经常看到一些文章对开放式问题的回答,这只是简单的、小吃快餐的风格,比鸡汤稍微好一点。,但不是一顿美味的饭菜。。

2

上世纪七八十年代,物质匮乏,缺吃少穿,你可以每天吃肉。,有足够的食物是大多数人的目标。。

但是放在今天,每天吃米饭,肉每天都吃。,它可以在任何时候完成。,人们的目标开始走向绿色。、健康、美食转移,越来越挑剔成分。。

开放式问题想要的回答面临的环境也一样。

信息和知识稀缺的时代。,有很多实践经验的领导可以是独立的I,成为大师,有自己的团队,带一群弟子来。。但是到了今天,信息、知识、一个伟大的时代,市场变化更快。,认识与实践的融合、系统化是有效的。、快速掌握变化,准确解决问题。

全面提高人们的认知水平,在当前的市场竞争中,谁能快速准确地分析问题和解决问题?,在竞争中获胜是很容易的。。

良好的个人经验。,或优秀的理论知识。,它们仅在一定范围内是有效的。,但它并不能解决所有的问题。。

这就像是瞎子。,虽然他们触摸他们的耳朵、四肢、鼻子、尾巴是一个事实。,都没错,但不是所有的大象。,这不够精确。。

同一个行业,产品日新月异。,同样的开放式问题,也有各种各样的变化。,影响事件发生的主要因素有任何变化。,他们将带头移动全身。。

就事论事,精确分析与问题求解,这是有效解决问题的方法。。

3

掌握技能,这是一个连续的解决和积累的过程。,这需要一个挑剔的习惯。。

这里的错误并不是键盘播放器的挑剔。,只有堆问题,不要试图改变和解决问题。。

这里的问题不仅仅是解决问题。,继续优化。,喜欢寿司神的美味追求。,不断的优化办法,应对变化,追求更好。

在市场中,每个人都可以计算一加一等于二。,这个技能的价值几乎是零。。

从竞争中获胜。,就是实现别人不能做的事情。,解决市场需求。

需要个人速度、有效积累,我需要个人的挑剔和坚持。。

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